军事医学研究院组织首次公开招考文职人员面试

时间:2019-08-10 17:39:00 来源:自信新闻网 作者:匿名



中新网,北京,11月9日(庄英娜李凡)根据全军的统一部署,11月9日,军事科学院军事医学研究所组织公务员招聘采访。

记录整个面试。熊磊

根据医院政治工作处处长葛福德的说法,经过初步的笔试和资格考试,共有26名考生参加了面试,并申请了5个专业技术人员的研究,实验和会计职位。 。 100%的候选人是具有硕士学位的毕业生,其中54%是医生。专业领域包括细胞生物学,神经生物学,生物工程,计算机应用和技术以及会计。

记者在采访现场看到,投诉和投诉被张贴在检查室入口处的显眼位置。每个考场配备一名主管,一名记分员和一名计时员。打开电子信号屏蔽装置和监控系统。该设备将记录整个采访。

军事医学研究所政委刘茂杰介绍了向军事检查组征聘文职人员的情况。熊磊

8点之前,考生到达现场,确认了自己的身份并将手机和其他通讯工具存放在柜台内。 8点30分,考生随机选择考官的计划和辩护顺序,正式开始面试。访谈主要是在现场防御和实际操作的基础上进行的。候选人关注候选人的求职动机,适应工作的能力,专业知识和行为工具。在评估小组进行全面评估后,采访结果在现场向候选人公布。

候选人抽签确定辩护顺序。熊磊

军事医学研究所政委刘茂杰告诉记者,采访是军队科研机构调整改革后军队首次公开招聘公务员的第一步。为确保科学准确的访谈,准确,高效,公平,公正,有效地提高人才选拔质量,学院成立了招聘和访谈领导小组。总统和政委是团队领导,成员是各种雇主的领导者。为确保初始和严格,医院严格按照招聘条件的要求,先后实施了两轮资格考试,逐一筛选材料;体检阶段进行严格的身份验证,雇主保证整个过程,以确保体检结果的真实性。他们还充分发挥学院科学技术委员会专家的作用,并审查科学技术委员会的相关试题,以确保试题质量。根据该职位的需要和文职人员的特点,编制了《面试工作培训手册》,组织了考官图书馆的成员和考试人员进行业务培训。还组织了过程演绎和现场模拟练习,全面提升了考试能力。考生将抽签决定考官团队。熊磊

中国科学院动物研究所研究员焦建伟是该访谈的外部专家审查员。他充分肯定了访谈的组织结构:“军方组织的访谈,流程设计严谨,组织严谨,公平公正得到最大程度的保证。第三个采访小组的主考官,研究所研究所的研究员李云峰在接受所有候选人的采访后说:“决赛选手总体上质量很好,满足了我们的期望。我们也期待着更优秀的社会。“人才了解军事文职人员制度,积极参加军事医学研究行列,为科技事业贡献智慧和力量。“

测试人员在现场进球。熊磊

采访现场。熊磊

作为北京军事委员会的巡逻考试中心,政治工作部,军事委员会纪律检查委员会和军事检察院的工作人员在军事科学院政治工作部领导的陪同下进行了对军事医学研究所进行全面考察。 (完)

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